Empleados de Amazon critican la política de regreso a la oficina

Los trabajadores de Amazon están muy descontentos con la nueva política de regreso a la oficina. El CEO Andy Jassy anunció que todos deben volver a la oficina cinco días a la semana a partir de enero. Menos de 24 horas después, muchos empleados comenzaron a expresar su frustración, tanto en las redes sociales como en el canal interno de Slack de la empresa.

amazon manda empleados a trabajar a la oficina

Rodrigo Muñoz

DIGITAL EDITOR

17.09.2024 15:16

Un empleado comentó en Slack que la nueva política es «mucho más estricta que lo que había antes de la pandemia«. La queja principal es que esta política no representa un regreso a la normalidad, sino un retroceso.

Otro trabajador opinó que preferiría ser despedido antes que seguir esta política, preguntándose si podía negociar su salida con su jefe. Algunos empleados ya están buscando otros trabajos más flexibles. En LinkedIn, varios han cambiado su estado a #opentowork, mostrando que están listos para nuevas oportunidades laborales.

Uno de estos trabajadores, que trabaja en Amazon Web Services, dijo: «Prefiero volver a la escuela que trabajar en una oficina«. Esta frustración ha llevado a otros a considerar dejar sus trabajos en Amazon. Un comentarista en Reddit, que dice haber trabajado en la empresa durante tres años, escribió que está buscando un nuevo empleo. Se refería a la nueva política como una «patada al estómago«.

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La política más estricta de Jassy

Andy Jassy, quien se convirtió en CEO de Amazon en 2021, envió un memo a todos los empleados. En él, afirmaba que se espera que todos trabajen en la oficina «como antes del COVID». Antes de la pandemia, no era normal que los empleados trabajaran de forma remota dos días a la semana, y esta será la expectativa en el futuro.

Jassy mencionó que quienes se trasladaron a las afueras o hicieron arreglos para el cuidado de los niños tendrán que ajustarse a esta nueva política. Por eso, la estricta aplicación de la misma no comenzará hasta el próximo año, para facilitar la transición. El CEO también indicó que el trabajo remoto solo se permitirá por razones de emergencia, como si un empleado o su hijo están enfermos.

Sin embargo, algunos trabajadores piensan que esta nueva política es un intento de Amazon de reducir su número de empleados. En Reddit, un usuario expresó: «Esto es un despido disfrazado». También mencionó que al obligar a todos a regresar a la oficina, muchos renunciarán, lo que facilita a la empresa reducir su plantilla sin tener que pagar indemnizaciones.

Amazon no ha comentado sobre si su política es realmente una forma de reducir su número de empleados. Sin embargo, en el pasado, han usado su mandato de trabajo en la oficina para despedir a trabajadores que no cumplieron con la regla de estar presentes tres días a la semana.

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