Cinco consejos para convertirse en el CEO ideal de su empresa
Esta responsabilidad requiere conocer a la perfección tu negocio, y además, entender cómo operan las grandes empresas
Gestión Humana
Prácticas laborales de liderazgo que deberías evitar a toda costa
Prácticas de liderazgo erróneas se encargan de fomentar una cultura empresarial tóxica, llevar al equipo hacia un estado de burnout e incluso pudieran ser el camino perfecto para caer de un precipicio.
Habilidades blandas, las más demandadas en el mercado laboral moderno
Los reclutadores buscan más allá de lo que puede ser plasmado en una hoja de papel o documento PDF, están hambrientos por conocer las habilidades blandas que tiene usted para ofrecer.
Entrevistas infinitas: Más de tres saturan y dejan una mala impresión
El 62% de los profesionales estadounidenses pierde el interés si no recibe un acercamiento dentro de las dos semanas posteriores a la entrevista inicial.
Time blocking: La técnica que ayuda a no sentirse esclavizado por el trabajo
Esta técnica de productividad consiste en planificar el día por adelantado y reservar bloques de tiempo para hacer tareas específicas.
Contrataciones de élite, ¿cómo conseguir al mejor talento para su empresa?
El reclutador debe encargarse de aplicar filtros estrictos, analizar a fondo las virtudes del candidato y brindar una buena oferta, así logrará atrapar el mejor talento para la empresa.
Código básico para alcanzar el éxito en las empresas familiares
Las empresas familiares tienen la capacidad de ser la base de grandes imperios, esto es si aplican estrategias para transformar prácticas obsoletas en actividades nuevas.
Jornada laboral de cuatro días: experimento que aumentará la productividad de su empresa
Puede que más pronto de lo esperado, su empleador decida llevar a cabo el experimento de una jornada laboral más corta, pues diversos países han arrojado excelentes resultados.
