Musk se compromete con Tesla a largo plazo mediante remuneración

23 enero, 20185min3110
PETS-bird1-1280x857.jpg

El multimillonario Elon Musk ha establecido una serie de ambiciosos objetivos de crecimiento para Tesla Inc. que convertirían al fabricante de automóviles eléctricos en una de las compañías más valiosas del mundo en los diez próximos años, y aseguró a los accionistas que se quedará en la empresas al vincular su compensación a esos objetivos.

El paquete de remuneración sin precedentes propone que Musk no reciba ningún pago a menos que las acciones de la compañía suban, vinculando aún más la riqueza personal del consejero delegado de 46 años con la de los accionistas. El plan prevé un incremento extraordinario del valor de mercado a US$650.000 millones, lo que situaría a Tesla en la liga de gigantes tecnológicos como la matriz de Google, Alphabet Inc., y Microsoft Corp., que en la actualidad tiene un tamaño diez veces mayor. Los ingresos crecerán a US$175.000 millones, superando los de General Motors Co.
La medida asegura a los inversores que Musk dirigirá Tesla a través de su próxima fase de rápido crecimiento a pesar de sus muchos otros compromisos e intereses. Musk también es máximo responsable de Space Exploration Technologies Corp. y se ha embarcado en otros emprendimientos como OpenAI, Neuralink y el Boring Co.
Según el plan, que requiere la aprobación de los accionistas en marzo, la remuneración de Musk está estrictamente ligada al rendimiento de las acciones y los beneficios. No recibirá un salario ni bonificaciones. Un paquete de opciones sobre acciones a 10 años se otorgará en 12 tramos que están vinculados a la capitalización bursátil en incrementos de US$50.000 millones, comenzando en US$100.000 millones. También hay objetivos relacionados con los ingresos y las ganancias ajustadas antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización, dijo Tesla en un comunicado.
Musk, que ya es el mayor accionista de Tesla, tiene un patrimonio neto estimado de US$21.500 millones, según el Índice de multimillonarios de Bloomberg. El nuevo plan de pago podría sumar hasta US$55.800 millones a ese total. La compañía dijo que esa cifra era teórica, dada la probabilidad de adjudicaciones adicionales de acciones a empleados, así como la posibilidad de fusiones o de obtener capital nuevo.
“Si bien Tesla no tiene forma de predecir qué dilución habrá, lo que es una certeza es que habrá cierta dilución en el futuro”, dijo la compañía en un comunicado.
El acuerdo requiere que Musk siga siendo máximo responsable de Tesla o sirva como presidente ejecutivo y director de producto, allanando el camino para que la compañía eventualmente contrate a otro máximo ejecutivo bajo la responsabilidad de Musk. El plan tiene como objetivo garantizar que Musk “continuará liderando la gestión de Tesla a largo plazo y al mismo tiempo brindará la flexibilidad necesaria para contratar a otro máximo ejecutivo bajo la responsabilidad de Elon en algún momento en el futuro”, dijo la compañía.
Tesla, con sede en Palo Alto, California, tiene más de 3.000 empleados en todo el mundo y ha lanzado recientemente el sedán Modelo 3, un automóvil eléctrico más accesible que es el eje de los esfuerzos de la compañía para llegar al mercado masivo y alcanzar la rentabilidad. Tesla ha tenido problemas para aumentar la producción del automóvil, y ya no incluye los objetivos de producción del vehículo en el plan de compensación propuesto por Musk.
Bloomberg.-

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.