Un líder ¨forty under forty¨de Cervecería Nacional Dominicana se rige por 10 principios fundamentales:
1
SUEÑO GENTE CULTURA
Compartir un sueño a lo grande
El sueño que los motiva a todos a trabajar y a enfocar nuestros esfuerzos hacia la misma dirección: unir a los dominicanos por un mejor país.

2
La gente es el activo más valioso
La gente excelente, crece en la medida de su talento y es retribuida en consecuencia, constituyendo el activo más valioso de la compañía.

3
Lideres son juzgados por sus equipos
Seleccionan personas que, con el desarrollo, los desafíos y la motivación adecuada, puedan ser mejores que ellos. Juzgan a los líderes por la calidad de sus equipos.

4
Los resultados son el combustible
Nunca están completamente satisfechos con los resultados, estos son el combustible de la Compañía. El foco y la complacencia cero garantizan su competitividad.

5
El consumidor manda
Se concentran en sus consumidores a través de valiosas experiencias de marcas, equilibrando la tradición e innovación, siempre de manera responsable.

6
Es una compañía de dueños.
Cada colaborador es un dueño. Los dueños asumen sus resultados de manera personal.

7
Creen el sentido común y la simplicidad.
Generalmente son mejores guías que la sofisticación y complejidad innecesarias.

8
Los recursos son controlados estrictamente
Asi la empresa puede mantener un crecimiento sostenible y lucrativo.

9
Liderar mediante el ejemplo personal es el corazón de su cultura.
Los colaboradores hacen lo que dicen y ponen manos a la obra para alcanzar resultados
10
Los valores no se negocian.
No se toman atajos.
La integridad, el trabajo intenso, la calidad y la constancia son claves para la construcción compañía.

Astinés Peral Matos
VP de Gente y Gestion para Centroamerica y el caribe
Me identifico con el principio 3. Los grandes líderes siempre se preocupan por fomentar el liderazgo e identificar las herramientas necesarias para que su equipo se mantenga en constante desarrollo.

Rubén Eduardo Rivas Alvarez
Director de Logistica Republica Dominicana y el Caribe
El principio numero 4 me motiva a siempre dar lo mejor de mí y exigir lo mejor de nuestros equipos. En Cervecería nos mantenemos buscando esa milla extra para continuar innovando.
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