Astinés Peral Matos

Ingresó a Cervecería Nacional Dominicana (CND) a través del programa ‘Trainee’ y con apenas 22 años se convirtió en gerente de Recursos Humanos. Desde entonces, su carrera en esta empresa ha sido meteórica. Su enfoque se basa en capturar las mejores prácticas de ambas compañías y redefinir nuevas formas de trabajo que han sido traducidas en notables resultados para la compañía.