Hasta la fecha, son muchos los logros que podemos contar en la trayectoria de Ana Figueiredo. Ahora, con miras a fortalecer su liderazgo en el sector de las telecomunicaciones y continuar la expansión tecnológica de última generación que ha desplegado en los últimos años, el Grupo Altice anunció la designación de Ana Figueiredo como nueva CEO de Altice Portugal y Chairman del Consejo de directores de Altice en República Dominicana.
Entre sus políticas de gestión humana, siempre se aseguró de que la equidad y la inclusión también sean dos de las cosas más importantes de la empresa. «Tenemos mecanismos que garantizan la igualdad y una tabla salarial competitiva y libre de sesgos«, contó Ana Figueiredo en el evento de Mejores Empresas para Trabajar 2021.
Ana Figueiredo, quien cuenta con más de 24 años de experiencia en el sector, lideró por más de 4 años la operación de Altice Dominicana, llevándola a otro nivel de éxitos. Como hitos de su gestión tenemos, entre otros, la consolidación del liderazgo de la empresa, el fortalecimiento y expansión de su infraestructura tecnológica, culminando con el lanzamiento de la red 5G.Figueiredo también liderará Altice Labs, la empresa del grupo dedicada a la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías, para enriquecer las sinergias y capacidades de innovación entre las subsidiarias del grupo Altice.
Altice Dominicana forma parte del Sello Igualando RD, una iniciativa que promueve el Ministerio de la Mujer, junto al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) dirigida a impulsar cambios significativos en la gestión empresarial de República Dominicana, con miras a establecer un modelo de gestión de calidad que promueva la igualdad y acciones para eliminar las brechas de género.
Hasta la fecha, Altice Dominicana es considerada como “la red global de todos los dominicanos” y se ha posicionado como la empresa de mayor innovación en el sector de las telecomunicaciones, medios y entretenimiento, gracias a la inversión sostenida en el fortalecimiento y expansión de su robusta infraestructura tecnológica.
Las estrategias puestas en marcha a partir de la pandemia, han sido un reflejo del compromiso de no solo, velar por el servicio a sus clientes, sino también por mantener la visión de futuro, fortalecer y proteger su recurso humano, responder a los nuevos modelos de negocio y buscar la innovación que definirá a la empresa del mañana.
«Nuestro gran reto es poder decirle a niñas, adolescentes y jóvenes que es posible ocupar grandes puestos de liderazgo, cuando se estudia y trabaja para ello. En el caso de las mujeres dominicanas, sé que son líderes innatas y grandes administradoras en sus hogares y comunidades; es decir, que se ganan el respeto demostrando sus cualidades y aptitudes. En ese sentido, cuentan con dos características esenciales en un CEO que les puede abrir las puertas a grandes oportunidades», dijo Ana Figueiredo en exclusiva a revista Mercado Women 2020.
Palabras a las que se mantuvo fiel, defendiendo en todo momento la gestión empresarial con prisma humano.
Por: Karime Rivas.
