Desde el 2019 el presidente Luis Abinader hizo una invitación a las mujeres dominicanas para integrarse al cambio que impulsaría su proyecto de Gobierno. Desde entonces, el ascenso de las mujeres en los puestos públicos del país se han hecho más evidentes.
En la actualidad representan más de la mitad del personal que labora en el sector gubernamental. El año pasado, por ejemplo, vimos a la Cámara de Cuentas convertirse en el primer ente con mayoría femenina en RD y a la Cámara de Comercio celebrar la mayoría femenina en su Junta Directiva.
Si salimos de los altos cargos, conseguimos que según las estadísticas del Ministerio de la Administración Pública (MAP), a noviembre del 2021, las mujeres trabajando en el sector público alcanzaba un 64.63% y los hombres 36.37%.
Dentro de las promesas del presidente Luis Abinader, en su candidatura, estuvo la erradicación de las desigualdades prevalecientes, fomentando desde el gobierno un proceso de desarrollo integral del país.
Este cambio requería de un gobierno que desde el primer día de gestión duplicara las políticas públicas en favor de la mujer, empezando por establecer igualdad de ingresos con los hombres, y dando el salto necesario para erradicar la pobreza y fomentar niveles de desarrollo en los que la mujer juegue un rol de primer orden.
Aunque las escalas salariales han presentado mejoras, las mujeres representan aún el 36.08% de los empleados que ganan menos de RD$ 10,000, el 59.13% de los que ganan entre RD$ 10,000 y RD$ 19,000, el 47.60% de quienes ganan entre RD$ 20,000y RD$ 29,000 y el 71,93% de quienes cobran entre los RD$ 30,000 y los RD$ 39,000.
Los datos del MAP muestran que las mujeres representan el 79.22% de los empleados públicos con salarios entre RD$ 40,000 y RD$ 49,000 y se ubican en el 61.33% de quienes obtienen entre RD$ 50,000 y RD$ 99,000 como salario.
Hasta noviembre de 2021, en el sector público se encontraban registrados en el Sistema Dominicano de Seguridad Social 664,132 empleos, un 2.14% más que en 2020 tenía registrado el Sistema Único de Información, Recaudo y Pago (SUIR) de la Tesorería de la Seguridad Social.
Como dato extra, muestran que el salario promedio a esta fecha fue de RD$ 34,655.5 lo que representa un incremento de RD$ 4,260.50 respecto al mismo periodo del 2020. (KR)
