Más de 35 millones de personas ya se han unido al nomadismo digital. Un movimiento que crece de forma imparable y que se ha convertido en un objetivo de empresas y gobiernos de todos los continentes. Una treintena de países ya han diseñado estrategias para tratar de atraer a estos trabajadores del siglo XXI, con condiciones y beneficios especiales. Entre ellos, las visa dirigida al nómada digital.
¿Te perdiste la primera entrega?: El nómada digital (1/2): radiografía del trabajador del siglo XXI
Estas son las características que convierten a los nómadas digitales en una comunidad atractiva para muchos países y empresas:
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Las visas, los beneficios fiscales y las facilidades para la movilidad interna son algunas de las medidas puestas en marcha por los países que se han lanzado a seducir a los nómadas digitales. Estos son 10 ejemplos:
Acoge al 14 % de los nómadas digitales, con Playa del Carmen como uno de los destinos más populares. El país ofrece la posibilidad de obtener una visa que va desde los 180 días hasta un máximo de 4 años (si se supera el máximo, se puede postular a la nacionalidad). Favorece la movilidad interna, siempre que se cumpla el periodo mínimo de 6 meses de estancia. Es barata, aunque para obtenerla se exige acreditar unos ingresos de US$1620 o superiores.
El hogar europeo por excelencia para los nómadas digitales. Por unos US$60, se puede optar a una visa que permite permanecer en el país entre 1 y 4 años. Incluso podría ser el primer paso para una residencia permanente. Entre los requisitos, demostrar unos ingresos mínimos de US$780 mensuales.
Esta visa puede dar acceso, además, al programa Madeira Digital Nomads. Ofrece villas situadas en el fabuloso archipiélago en las que todas las necesidades de conexión y equipamiento de los nómadas están cubiertas.
El sudeste asiático es la región más popular entre los nómadas digitales, con Tailandia como referente. Su situación geográfica y su coste de vida convierten al país en una mina para atraer a este tipo de trabajadores. Además, Tailandia ofrecerá a partir de septiembre la posibilidad de optar a una visa de hasta 10 años que incluye beneficios fiscales. Eso sí, para conseguirla, se requieren unos ingresos de US$80 mil en los últimos dos años.
Los mayores de 50 años con un nivel de ingresos suficiente pueden permanecer todo el tiempo que deseen. Por otro lado, se puede acceder a visas de estancias más cortas (hasta seis meses) inscribiéndose en cursos de formación o de idiomas.
La visa para nómadas digitales se implementó en 2021. Ofrece la posibilidad de permanecer un año en el país para trabajar, e incluso extender la estancia un año más. Un incentivo más que convierte a Costa Rica en el país con más nómadas de Centroamérica.
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Su apuesta por atraer nómadas digitales data de 2010. Chile fue pionero, ofreciendo visas por un año e incentivos fiscales a empresarios o trabajadores a distancia. Compañías como NotCo, de alimentos veganos, o Cornershop, de entregas a domicilio, forman parte de una red de startups que tiene su raíz en esa apuesta por captar el talento y las ideas de los nómadas.
La ‘Working Holiday Visa’ está diseñada para este tipo de trabajadores, o para personas en busca de una aventura. El país es perfecto para ello. Sin embargo, acceder al documento no es tan sencillo. Exige tener menos de 30 años, un nivel alto de inglés y demostrar una capacidad económica. El periodo de estancia es de 12 meses.
El gobierno lanzó hace unos meses la visa especial para nómadas digitales. La estancia es de 180 días prorrogables. Además, el gobierno de Buenos Aires, una de las ciudades más atractivas de Sudamérica para estos trabajadores, implementó el programa «Digital Nomads BA», con descuentos en alojamiento, desplazamientos o espacios de coworking.
El país transalpino prepara una apuesta decidida por captar nómadas digitales. Ha realizado inversiones para mejorar sus redes de telecomunicaciones e infraestructuras rurales, y también cuenta con una visa para jóvenes. Incluso existe la posibilidad de optar a beneficios fiscales, que deja exento de impuestos el 70 % de los ingresos de un trabajador. El proceso no es sencillo en la actualidad, aunque el gobierno quiere mejorar su cartel para este tipo de trabajadores en el corto y medio plazo.
Colombia, Islandia, República Checa, Dubái… La lista de países con beneficios para los nómadas digitales no deja de aumentar, al igual que un movimiento que ha llegado para quedarse.
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Por Redacción Mercado
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